Олег Новиков в своем интервью рекомендовал к прочтению книгу Джека Лондона «Время не ждет». Прочитал. Первый раз читал этого автора. Понравилось. Есть и приключения, и экономика, и разборки, и любовь и возвращение к корням. Однозначно стоит прочитать лет в 14-16, ну или в 40 =)
Решил поделиться с вами впечатлениями от книг, которые я периодически прочитываю (новый год — новые мысли). Читаю я в основном техническую литературу, книжки про стартапы, «success strory», иногда про управление и маркетинг, не забываю и художественную литературу. Стараюсь читать много, но без фанатизма. Каждой книге буду ставить оценку от 1 до 5 (как в школе, да!), кратко рассказывать свое мнение и приводить парочку цитат если будет что-то достойное. В основном читаю на ридере (Nook Simple Touch), хотя иногда покупаю и бумажные книги. Периодичность заметок про книги будет зависеть только от скорости прочтения мною оных.
Все описанное ниже (и в будущих заметках) — это мое субъективное мнение, оно может не совпадать с вашим =)
Первая «книжная заметка» будет о книге «Команда, которую создал я» (тыц ссылка). Уже точно не помню кто мне ее посоветовал, может сам случайно наткнулся, но это и не важно. Моя оценка — тройка. Кратко о сути. Молодой паренек переезжает из провинции в Москву и начинает «новую жизнь». Устраивается на работу в рекламное агентство и проходит путь от курьера до почти генерального директора.
И вот на этом самом пути он попадает в различные ситуации и корпоративные интрижки. Паренек оказывается не промах, знает свое место и свою цену. Плыть по течению — не его вариант. Служебные записки, любовницы, скандалы, интриги, расследования — все это присутствует.
Довольно интересно было читать о том, как наш герой, будучи уже начальником, выстраивал отношения со своими подчиненными, как увольнял («чтобы уволить человека — нужны стальные яйца») своих коллег и принимал на работу новых людей. После всех этих перетасовок в его распоряжении оказалась эффективно работающая команда, команда на которую он мог положиться и которую в конце концов увел из этого агентства, основав свой рекламный бизнес (не мечта ли ?!). Взаимоотношения между людьми в коллективе, отношения между начальниками и подчиненными, отношение людей к своей работе — это основные темы, которые, как мне показалось, хотел донести автор. Особо понравилась одна история, описанная в книге. Суть ее такова. Уже точно не помню в какой стране, один человек со своими партнерами основал совместный бизнес. Через довольно короткий промежуток времени бизнес стал крупным и успешным, а за этот самый короткий промежуток времени команда этого проекта успела полностью поменяться 4 раза! Он всех выгнал к чертовой матери! Из «стареньких» остался только он — тот самый основатель! Мораль: не хочешь работать — «давай, до свидания!» Это все к вопросу об увольнениях, сотрудниках и командах.
Книжка кончается «хеппи эндом». Главный герой собирается стать президентом России! Если бы не подробные и довольно скучные описания корпоративных интрижек и борьбы за власть — моя оценка была бы четыре с большим минусом, а так только тройка.
http://amylabs.ru/ — отличная команда для Вашего интернет-проекта!
Цель проекта: сделать качественный перевод на русский язык отличной книги для начинающих и опытных программистов по современному подходу программирования на мощном языке Perl 5. Книга собрала в себе огромный опыт (более 17 лет Perl5!) сообщества программистов, о том как правильно и успешно программировать на Perl 5, как создавать поддерживаемый, масштабируемый, выразительный и эффективный код.
Для тех кто интересуется Linux и в частности Mint — думаю будет полезно почитать.
Я думаю, что книга будет полезна в основном новичкам, хотя возможно и опытные Linux-пользователи смогут почерпнуть что-то полезное.
1984. Скотный Двор
По совету знакомых (вернее знакомые, напротив, отговаривали меня читать ее) прочитал книжечку Джорджа Оруэлла — «Скотный двор».
Кратко о чем она: животные, живущие на ферме, устали от тяжелой работы на хозяина, от недоедания и прочих лишений, чаша их терпенья лопнула и они устроили восстание, в результате которого хозяин был изгнан и ферма полностью перешла во владение животных.
И вот тут начинается самое интересное!
Хочу сказать, что я вовсе не политизированный человек, но нашел достаточно много аналогий проводимых в этом «Скотском хуторе» (так назвали ферму после восстания) с нашей сегодняшней жизнью. Здесь и переписывание истории, и изменение законов, и культ личности и жопо-лизание всяких прихвостней (я имею ввиду свинку по кличке «Визгун») и еще очень много подобных вещей.
Поделюсь несколькими цитатами из книги:
Ни одно животное в Англии после того, как ему минет год, не знает, что такое счастье или хотя бы заслуженный отдых. Ни одно животное в Англии не знает, что такое свобода
Жизнь наша — нищета и рабство. Такова истина
Человек — единственное существо, которое потребляет, ничего не производя
Людей не интересуют ничьи интересы, кроме их собственных
Все человеческие привычки — это зло!
Слабые или сильные, умные или глупые — все мы братья!
Единственный хороший человек — это мертвый человек!
Не надо думать, товарищи, что руководить — это такое уж удовольствие!
И поэтому, когда звучали песни, шла демонстрация, Визгун зачитывал список достижений, грохотал салют, развевались флаги и кричал петух, они забывали о пустых желудках.
Рекомендую всем найти время и прочитать эту книжечку всего-то 150 страниц.