Давно собирался рассказать про этот случай, но все руки не доходили собраться и написать заметку. Дошли! Приблизительно месяца два назад, вышел я как обычно с работы, зашел не спеша в метро, достал книжечку Александра Макарова Yii Cookbook (http://ru.yiicookbook.org/) и начал потихонечку читать один из рецептов. Стою, читаю, никого не трогаю…Вдруг откуда-то сверху (или справа, или слева) громогласный голос: «Ты на Yii пишешь!?». Тут я вспомнил эпизод из Эйс Винтуры и хотел было ответить: «Да, сатана!» Поднимаю глаза, вижу такого бодрого и энергичного парня, который смотрит то на меня, то в мою книжку. Обменялись парой фраз, после чего я снова «получил удар»: «Приходи к нам на работу!» Воскликнул таинственный незнакомец. После еще пары фраз выяснилось, что парень работает в http://leads.su/ (если я не перепутал ничего) и что они там «много чего переводят сейчас на Yii, а пряморуких разработчиков не хватает». Я, конечно был польщен тем, что меня посчитали «пряморуким», но от предложения отказался. Меня пока устраивает моя текущая работа =) Вот так, друзья, читаете в метро умные книжки и работа найдет вас!
Архив за год: 2013
DEVCONF 2013
Довелось побывать на DEVCONF 2013 Первый раз был на подобного рода конференции, впечатления смешанные. Если кратко: хороший кофе, интересные доклады, вкусная еда, очередь, духота =)
Зал для секции по PHP был минимум в 2 раза больше, чем зал по Ruby или Python – сразу бросилось в глаза. В первый день занимался перебежками между залами 9 (common) и 1-2 (PHP), послушал много интересных докладов. Второй день провел на мастер-классе Дмитрия Бородина (http://devconf.ru/offers/21) – это было отлично! Много простых и в то же время эффективных идей и техник, которые способствуют улучшению архитектуры и кода большого проекта, очень жаль, что запись видео была запрещена, очень хотелось бы пересмотреть еще раз.
Кроме всего прочего удалось познакомиться, точнее «развиртуалиться», с некоторыми интересными людьми.
Scrum за 10 минут
Отличная видео-презентация, расскажет вам про Scrum и управление проектами.
Дыра в безопасности

Команда, которую создал я
Решил поделиться с вами впечатлениями от книг, которые я периодически прочитываю (новый год – новые мысли). Читаю я в основном техническую литературу, книжки про стартапы, “success strory”, иногда про управление и маркетинг, не забываю и художественную литературу. Стараюсь читать много, но без фанатизма. Каждой книге буду ставить оценку от 1 до 5 (как в школе, да!), кратко рассказывать свое мнение и приводить парочку цитат если будет что-то достойное. В основном читаю на ридере (Nook Simple Touch), хотя иногда покупаю и бумажные книги. Периодичность заметок про книги будет зависеть только от скорости прочтения мною оных.
Все описанное ниже (и в будущих заметках) – это мое субъективное мнение, оно может не совпадать с вашим =)
Первая “книжная заметка” будет о книге “Команда, которую создал я” (тыц ссылка). Уже точно не помню кто мне ее посоветовал, может сам случайно наткнулся, но это и не важно. Моя оценка – тройка. Кратко о сути. Молодой паренек переезжает из провинции в Москву и начинает “новую жизнь”. Устраивается на работу в рекламное агентство и проходит путь от курьера до почти генерального директора.
И вот на этом самом пути он попадает в различные ситуации и корпоративные интрижки. Паренек оказывается не промах, знает свое место и свою цену. Плыть по течению – не его вариант. Служебные записки, любовницы, скандалы, интриги, расследования – все это присутствует.
Довольно интересно было читать о том, как наш герой, будучи уже начальником, выстраивал отношения со своими подчиненными, как увольнял (“чтобы уволить человека – нужны стальные яйца”) своих коллег и принимал на работу новых людей. После всех этих перетасовок в его распоряжении оказалась эффективно работающая команда, команда на которую он мог положиться и которую в конце концов увел из этого агентства, основав свой рекламный бизнес (не мечта ли ?!). Взаимоотношения между людьми в коллективе, отношения между начальниками и подчиненными, отношение людей к своей работе – это основные темы, которые, как мне показалось, хотел донести автор. Особо понравилась одна история, описанная в книге. Суть ее такова. Уже точно не помню в какой стране, один человек со своими партнерами основал совместный бизнес. Через довольно короткий промежуток времени бизнес стал крупным и успешным, а за этот самый короткий промежуток времени команда этого проекта успела полностью поменяться 4 раза! Он всех выгнал к чертовой матери! Из “стареньких” остался только он – тот самый основатель! Мораль: не хочешь работать – “давай, до свидания!” Это все к вопросу об увольнениях, сотрудниках и командах.
Книжка кончается “хеппи эндом”. Главный герой собирается стать президентом России! Если бы не подробные и довольно скучные описания корпоративных интрижек и борьбы за власть – моя оценка была бы четыре с большим минусом, а так только тройка.
http://amylabs.ru/ – отличная команда для Вашего интернет-проекта!